Найм у тій самій системі, що й продажі: вакансія відкривається зі штатного розкладу, відгук це людина × вакансія (одна людина може відгукнутися кілька разів),
прийнятий стає працевлаштуванням тієї самої людини без копіювання даних, отримує обліковий запис ERP з роллю свого юніту і трек адаптації. Демо-дані: вакансії і кандидати вигадані.